制定疫情防控工作，做好党员带头作用

2022年是疫情以来的第三年，也是疫情彻底结束的一年，这一年以来，在社区党委的帮助和指导下，党支部认真落实了北京市相关疫情防控制度，保护了公司员工的身心健康，确保了公司在党支部的带领下科学有序，稳步开展各项工作。在疫情严重时，制定相关疫情防控方案，坚持做好每日消毒工作，制定员工错峰上班、居家办公等有利措施，坚决阻断病毒，保障了员工健康安全的工作环境。疫情防控期间相关措施如下：

1、每日晨间入楼工作前，在门口设置体温监测点，员工需配合相关负责人员测量体温，并填写《企业体温监测登记日表》；

2、入楼工作需佩戴口罩，公司将在前台处设置口罩发放点，员工需领取佩戴后方可进入办公区域内开始工作；

3、乘坐电梯采取分流制度，每批不得超过5人，乘坐电梯禁止摘下口罩，电梯间将放置一次性纸巾，禁止直接用手触摸电梯按钮，纸巾用完后丢入指定垃圾桶内，定时对垃圾桶进行消毒；

4、办公室每日进行通风不少于5次，每次不少于15分钟，保持室内干净卫生，禁止员工聚集性活动，间隔保持在1米以上；

5、对工位及办公用品用浓度为75%的酒精消毒液进行消毒，包括但不限于电脑、键盘、鼠标、文具、桌椅等，办公时全程佩戴口罩；

6、员工用餐时采取分批制度，禁止聚集在一起用餐，用餐期间禁止说话，用餐距离保持在1.5米以上；

7、保洁人员对卫生间、茶水间等综合性公共区域每日消毒不少于3次，保证卫生间无异味，茶水间无垃圾堆放。

在社区党委的帮助和指导下，公司切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，尤其临近2022年年底，公司加大疫情排查力度，及时有效采取各项防控措施，提高疫情防控能力，确保了企业的正常运作，通过此次疫情防控工作，公司充分发挥党员的先锋模范作用，发挥了党支部的战斗堡垒作用。